Dacă ești asistent medical și încă te întrebi de ce ar trebui să alegi Germania pentru a lucra acolo, lista de răspunsuri, cu siguranță, e lungă. Cel puțin asta îți putem spune noi, din cele pe care le primim cel mai des. Iată câteva dintre răspunsuri: “Din păcate, România nu oferă, întotdeauna, locuri de muncă pe merit”, sau “Sunt mai multe oportunități și beneficii în Germania”. Și poate cel mai motivant…”În Germania nu e nevoie să dai un concurs pentru angajare”.
Indiferent de motivele tale, că e vorba de salarii mai mari, de oportunitatea de dezvoltare profesională sau de o echipă care să te primească cu brațele deschise, Germania e una dintre țările cele mai atractive pentru asistenții medicali.
Un alt lucru cert e că Jobul de Asistent Medical Generalist în Germania are multe avantaje. Însă un aspect important și de care țin cont toți asistenții este salariul. Cât este salariul brut? Ce sporuri se pot primi? Cum sunt acestea împărțite? Putem vorbi și de bonusuri? Te lăsăm să descoperi singur răspunsurile la aceste întrebări, în cele ce urmează.
De la absolvent la angajat în Germania, ca Asistent Medical Generalist
Nu mai e de mult un subiect nou sau controversat faptul că în România este dificil să găsești un loc de muncă în sistemul sanitar sau, dacă reușești, poate fi prost plătit, pentru că ești debutant și se profită de această situație. În Germania lucrurile stau complet diferit. Există o grilă de salarizare după care sunt plătiți toți angajații, nu există diferențe de salariu dacă ești asistent medical generalist debutant din Germania sau din România. Toți angajații primesc același salariu ca debutant, iar vechimea în munca, cu siguranță îți va aduce salarii mai mari pe termen lung.
Mai mult decât atât, ai șansa să profesezi meseria pe care ți-ai ales-o și căreia ți-ai dedicat minimum 3 ani, pe perioada studiilor, oferind în schimb motivație și perseverență, cunoștințele acumulate și empatia ta.
Nu îți putem spune că toate lucrurile vor fi roz în momentul în care vei începe munca în Germania, fiindcă vor fi situații necunoscute pentru tine. Va fi, cu siguranță, o schimbare, nu doar de mediu, ci și de cultură și mentalitate. Echipa mediClub este însă, alături de tine și te va îndruma la nevoie. Avem experiența a peste 700 de asistenți medicali generaliști care au început munca în Germania și te vom îndruma corespunzător. Vom fi alături de tine, încă de la început, vom depăși împreună toate provocările pentru ca tu să-ți clădești un viitor mai bun în Germania.
Salarii mai mari pentru AMG începând cu luna aprilie 2022
În Germania, există anumite grile de salarizare după care se ghidează angajatorii din domeniul medical. Mitul că asistenții medicali generaliști care sunt străini sunt remunerați mai prost sau au un salariu care diferă de cel al angajaților de origine germană este, categoric, desființat.
Majoritatea angajatorilor lucrează după TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst), adică o grilă de salarizare pentru serviciile publice. Evident că există și Haustarifverträge, grile de salarizare proprii, dar și alte grile ale diferitelor asociații precum cea evanghelică sau catolică, de exemplu.
Începând cu luna aprilie, personalul medical din Germania beneficiază de salarii mai mari la toți angajatorii cu care noi colaborăm, iar pentru a puncta și arăta mai bine acest lucru, ne-am gândit să vă prezentăm cifrele concrete.
Spre exemplu, până în luna aprilie 2022, salariul brut al unui asistent medical generalist debutant, la clinicile Schmieder, de exemplu, (acest angajator ține cont și de experiența în muncă din România), care lucrează în cadrul secției de neurologie, faza A/B, era 3003,48€ brut. La acest salariu se adaugă bineînțeles sporul de secție de 51,13€, sporul pentru munca în ture de 40€, sporul pentru schimbul de ture de 105€, astfel încât, fără banii de concediu în valoare de 332,34€ și prima de Crăciun în valoare de 60,16% din salariul brut, se ajungea la un salariu brut de 3.199,61€ ca asistent medical generalist debutant recunoscut. Aici se mai adaugă, bineînțeles, și sporurile legale, respectiv sporurile pentru zilele de sărbătoare, pentru zilele de weekend muncite și pentru nopți.
Veștile bune sunt că, din luna aprilie 2022, salariul brut al unui asistent medical generalist debutant, la clinicile Schmieder, care lucrează în cadrul secției de neurologie faza A/B a crescut în felul următor: salariul brut de 3.120,87€ la care se adaugă sporul de îngrijire de 70€, sporul de secție de 51,13€, sporul de ATI de 100€, sporul pentru munca în ture de 40€, sporul pentru schimbul de ture de 155€. Astfel încât, fără banii de concediu care sunt în valoare de 332,34€ și prima de Crăciun în valoare de 60,16% din salariul brut, se ajunge la un salariu brut de 3.536,87€ ca asistent medical generalist debutant recunoscut. Toate acestea, fără a fi adăugate sporurile legale – pentru zilele de sărbătoare, pentru zilele de weekend muncite și pentru turele de noapte.
Analizând situația, se constată clar o creștere de 337,26€ a salariului brut pentru asistenții medicali generaliști debutanți. De reținut este faptul că astfel de creșteri salariale nu au loc doar o dată la câțiva ani. Angajatorii urmăresc ca, anual, să ofere salarii mai mari, personalului medical.
Un alt exemplu cu salariul brut mărit vine din partea partenerului nostru Belia. Reședințele de seniori Belia au oferit salarii mai mari cu 200 euro, de la 2.700 euro la 2.900 euro. În același timp, mărirea salarială care este publică, respectiv, grila de salarizare publică, TVöD, arată că salariul brut al unui asistent medical generalist debutant a crescut de la 2.880,56 euro la 2.932,41 euro brut.
Salariul asistentei de geriatrie 2022
Reforma asistenței medicale prevede salarii mai mari conform contractului colectiv de muncă pentru asistente.
Proiectul prevede o responsabilitate pentru toți angajatorii din sectorul de îngrijire, care vor trebui să încheie contracte colective cu sindicatul, din luna Septembrie 2022. O alternativă ar fi să adopte salariile convenite colectiv aplicabile la nivel regional. Se pare că Guvernul dorește să creeze un stimulent pentru angajatori să aleagă varianta de contract colectiv peste nivelul regional obișnuit. Potrivit calculelor Ministerului Muncii, salariile personalului medical ar putea crește cu până la 300 de euro pe lună.
De la 1 Iulie 2022, contractele de furnizare pot fi încheiate doar cu instituții de îngrijire care plătesc conform sau similar contractelor colective.
Lucrătorii din domeniul sănătății primesc acum indemnizații mai mari, pe lângă majorarea generală a salariului. De exemplu, indemnizația de terapie intensivă și infecțioase, la clinicile universitare, crește de la 90 la 150 de euro. Astfel, un contract colectiv de salariu pentru un îngrijitor de terapie intensivă aduce, în medie, cu 230 de euro mai mult venit pe lună. Pentru un kinetoterapeut este mai mult de 180 de euro.
