Știai că, de la 1 ianuarie, salariul minim pe oră în Germania este 9,50 euro? Înainte de a începe să lucrezi, asigură-te că îți cunoști drepturile și obligațiile și că vei colabora cu o companie potrivită.
”Cooperarea dintre cele două state, România – Germania, a avansat foarte mult. Între cele două țări există un grup unic de lucru, grup care nu există între România și alte țări.” – este declarația ambasadorului României în Germania, Emil Hurezeanu, într-un interviu acordat companiei mediClub.
VEZI INTERVIUL COMPLET MAI JOS:
În plus, avantajele de a începe lucrul în Germania pe termen lung sunt inerente. Pensia este un exemplu clar. ”Dacă românul a lucrat mai mulți ani aici decât în România și optează pentru pensia germană, atunci anii, nu contribuția, numărul de ani din România, inclusiv anii de armată, de studii universitare, i se socotesc la vechimea în muncă în Germania, dar într-un algoritm diferit față de cel care a lucrat doar în Germania.
Faptul că ai lucrat 20 de ani în România și ai lucra în Germania încă 15 îți asigură o vechime de 35 de ani. Pe de altă parte, există muncitorii sezonieri care vin ani la rând, zeci de ani, la sparanghel sau în construcții, depinde cât stau. Dacă stau cel puțin 150 de zile, potrivit legislației muncii, și în România și în Germania, primesc pensie de la statul german”, a adăugat ambasadorul României în Germania, Emil Hurezeanu. Află mai multe despre viața și lucrul în Germania ca cetățean român, accesând interviul integral (AICI).
În prezent, în Germania lucrează peste un milion de români, atât cu contracte permanente, cât și în formă sezonieră. Peste 700 de mii dintre ei figurează oficial în evidențele populației, în statul german.
